Cronaca

Vertenza ex Unilever di Pozzilli: la FIALC CISAL e i lavoratori dicono STOP alle prese in giro. I documenti ufficiali certificano lo stallo.

Pubblicato: 09-11-2026 - 322
Vertenza ex Unilever di Pozzilli: la FIALC CISAL e i lavoratori dicono STOP alle prese in giro. I documenti ufficiali certificano lo stallo. Cronaca

Vertenza ex Unilever di Pozzilli: la FIALC CISAL e i lavoratori dicono STOP alle prese in giro. I documenti ufficiali certificano lo stallo.

Pubblicato: 09-11-2026 - 322


RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO DA SIGLA SINDACALE FIALC CISAL

Dal 1° gennaio zero alibi per rilanci al buio!



Dopo cinque lunghi anni di attese, incertezze e pesanti sacrifici che hanno gravato sulle spalle di cinquantasei famiglie, la misura è colma. La FIALC CISAL e i lavoratori dello stabilimento di Pozzilli dicono con forza e chiarezza che è finita la stagione delle prese in giro e dei rinvii a vuoto.L’analisi dei documenti ufficiali depositati in vista dell’Assemblea straordinaria di Seri Industrial del 12 novembre parla chiaro e non lascia spazio a interpretazioni:  il Progetto P2P è formalmente ed espressamente escluso dai piani industriali, economici e finanziari del gruppo per il quinquennio 2026-2030.​Questo dato certifica due verità inconfutabili.



​1. Zero garanzie per il 1° gennaio: Il mancato sblocco dei finanziamenti Invitalia e l'assenza di P2P dai piani ufficiali dimostrano che non sussistono le condizioni industriali e normative per continuare a giustificare ammortizzatori sociali al buio o per pretendere trasferimenti verso un perimetro privo di garanzie.



​2. Scelte strategiche precise: I documenti ufficiali confermano che i massicci investimenti del gruppo sono tutti polarizzati su altri siti e progetti (a partire dalla Gigafactory di Teverola 2), lasciando lo stabilimento di Pozzilli e il Progetto P2P in un vuoto industriale assoluto.Non siamo disposti ad accettare l'ennesima elemosina temporale, né tantomeno proroghe e rilanci dilazionati a riprese in 60 mesi che servono solo a prendere tempo e a consumare la resistenza delle persone. I lavoratori non chiedono la luna, pretendono semplicemente il rispetto degli accordi sottoscritti nel 2021 e la tutela della propria dignità.



​Come FIALC CISAL richiamiamo con fermezza ogni attore alle proprie responsabilità:​Le Aziende coinvolte (Unilever e Seri Industrial) devono smettere di scaricare sui lavoratori le conseguenze di un piano mai partito e onorare gli impegni di salvaguardia occupazionale presi con il territorio. Le Istituzioni pubbliche e gli enti di controllo devono prendere atto della realtà documentale, smettere di avallare proroghe a vuoto e pretendere soluzioni trasparenti e definitive.Al territorio del Molise deve essere restituito il rispetto che merita. Rifiutiamo con forza la narrazione ingiusta di un territorio "poco reattivo" o rassegnato: il Molise non è una terra di conquista dove fare promesse da dimenticare un minuto dopo.



La FIALC CISAL sarà al fianco dei lavoratori in ogni sede per difendere la professionalità, il lavoro e la dignità di chi in questi cinque anni ha già pagato un prezzo troppo alto.



Gli impegni presi si rispettano: adesso servono fatti.


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